HR Back-office Officer

Nous recherchons un(e) HR Back-office Officer pour rejoindre une équipe RH dynamique. Le poste requiert un Bac+3 minimum, 3 à 5 ans d'expérience en RH/administration du personnel, et un anglais courant. Une aisance avec les outils digitaux RH et une connaissance de l'IA appliquée aux RH sont souhaitées.